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		Notre mission : Créée depuis 1989, l'Agence Européenne de Conseil a développé une expertise dans la recherche de talents pour les entreprises de haute technologie (secteurs Informatique, Télécoms, Scientifique...). Notre vision : Nous mettons tout en oeuvre pour être reconnu comme des créateurs de valeur pour nos Clients. Notre réputation est fondée sur le niveau de réussite des missions qui nous ont été confiées. Ces missions se déroulent toutes dans un cadre de qualité et avec un niveau de satisfaction très élevé reconnu par l'ensemble de nos Clients. La conséquence de notre approche est d'entretenir des relations durables avec tous nos Clients. Notre méthodologie : I. La recherche: Nous croyons fermement que la qualité de la recherche est la clé de la réussite dans le recrutement d'un talent. Pour ce faire, rien ne doit être laissé au hasard avant d'entreprendre cette recherche. Nous préparons donc avec vous tous les éléments qui nous permettrons de parfaitement cibler vos futurs collaborateurs.  Ensuite, nous constituons une liste des entreprises dans lesquelles votre candidat devrait se trouver. Alors, nous démarrons le processus d'identification des candidats cibles dans ces entreprises. En parallèle, nous utilisons les moyens classiques de sourcing tels que bases de données candidats, références croisées, recommandations de tiers connus... II. Les contacts candidats: Nous appelons chacun des candidats que nous avons ciblés afin d'analyser leur capacité à rencontrer vos attentes (critères principaux, secondaires...). Dans cette étape nous ne divulguons pas  le nom de nos Clients mais nous évaluons l'intérêt des candidats à l'opportunité qui leur est présentée. III. Le premier tour de table: A la fin de l'étape "contact candidats" nous vous rencontrons afin de vous présenter les premiers résultats de notre recherche. A ce stade, vous décidez quels seront les candidats que nous rencontrerons.  IV. Interview et évaluation des candidats sélectionnés: Nous nous entretenons avec tous les candidats présélectionnés. Le résultat de cet entretien est de démontrer le potentiel d'adéquation entre le candidat et le poste pour lequel il est pressenti. Un compte-rendu vous est ensuite adressé.  V. La short list: A la fin des interviews vous choisissez ceux des candidats que vous souhaitez rencontrer. Nous organisons le calendrier de ces entretiens en fonction de vos disponibilités et de celles des collaborateurs que vous avez choisis  pour intervenir dans le processus de sélection. Nous vous fournissons un tableau des profils de chacun (forces, situation actuelle, éducation...) afin d'optimiser la qualité des entretiens que vous conduirez. VI. Assistance dans le processus de recrutement: Nous vous assistons tout au long du processus de recrutement, notamment dans les phases critiques de négociation. VII. Certification des références: En parallèle, nous conduisons un processus de vérification des références fournies par les candidats (Collègues, responsables et autres personnes ayant travaillées avec le candidat). De plus nous vérifions les diplômes listés dans leurs CV. VIII. Intermédiation dans la négociation finale: Avec vos objectifs en tête, nous pouvons intervenir efficacement dans la conduite de cette phase critique qu'est la conclusion d'une négociation.  Une fois le candidat recruté, nous le suivons tout au long de sa phase d'intégration dans son nouvel environnement afin d'assurer une transition harmonieuse entre son ancienne entreprise et la votre. Honoraires: Nos honoraires sont basés sur le succès de notre démarche. Vous n'avez rien à payer avant que le candidat ne signe une lettre d'intention ou un contrat de travail. De plus, notre programme de "Satisfaction Client" vous garantit une nouvelle recherche sans frais additionnels si le candidat choisi venait à faire défaut et ce pendant les 6 premiers mois.  Vous êtes une Entreprise: infos@aeconseil.com  +33 (0) 1 45 75 80 28    Vous êtes un Candidat: Nous avons plusieurs opportunités pour vous. Envoyez-nous votre CV à : resume@aeconseil.com Si vous souhaitez nous écrire: Agence Européenne de Conseil 6 rue Maurice de la Sizeranne 75007 Paris FRANCE                                                  Members of &
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